为提高新教师的业务能力，促进教育教学专业成长，9月11日晚上，我校在学校行政楼三楼会议室召开新老师培训会。会议由教研处主任叶民安主持，参加会议的有副校长左仁才，教研处副主任罗军辉、龚惠明，李小琴，朱思微以及33位刚迈进新年级的青年教师。
会上，优秀青年教师代表李小琴和朱思微依次发言，李小琴就“如何把控课堂”向全体新老师作了分享，朱思微主要围绕“如何备课”介绍自己的经验做法。接下来，龚惠明对学校师徒结对制度中新教师备课和听课的具体要求做了布置。最后，左仁才就新老师培训工作进行了总结讲话。他在讲话中要求全体新老师做好职业生涯规划，加强学习，做到一年站稳讲台，三年独当一面，五年成为优秀教师，十年成为教学名师。并对新老师成长提出了两点希望：一是要自省、自砺，在不断自新中健康成长，二是要立志、立行，在不懈追求中锻炼成才。
一直以来，我校十分重视对青年教师的培养。坚持“引进来、走出去”学习考察制度。依托校本教研，创新集体备课，实施“一同”——同步考试，“二聘”——年级聘任、职称评聘，“三课”——汇报课、比武课、名师示范课活动，助推青年教师快速成长。上学年，各年级教学质量考核第一名的40岁以下中青年教师共有13人。
